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教育部七大举措保障毕业生就业创业


发表时间:2016-06-14      阅读次数:1869




2016年高校应届毕业生达765万,比2015年增加16万人,就业压力持续加大。为保障高校大学生就业创业,党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。习近平总书记、李克强总理专门就保障大学生就业创业发表讲话,为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示批示精神和国务院会议要求,确保今年高校毕业生就业水平不降低,教育部办公厅日前发出《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》,提出七大举措,助力高校大学生就业创业。

01

持续推进高校毕业生就业。

1

开发就业岗位

各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业,面向民营经济、小微企业,开发更多适合高校毕业生的就业岗位。

2

做好校园招聘

充分发挥校园招聘主渠道作用,主动 “ 走出去,请进来 ” ,采取网上网下相结合 ,多渠道收集发布就业信息,办好各类招聘活动,确保校园招聘活动热度不减、数量提高。

3

鼓励基层就业

继续做好“特岗计划”  “三支一扶”  “西部计划”   “大学生村官”等基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作,各地要结合实际,启动实施社区服务、健康养老等新项目。尚未制定鼓励基层就业学费补偿贷款代偿办法的省份,要在毕业生离校前出台相关政策并组织实施。

02

着力抓好大学生创新创业。

1

深耕创业教育

各地各高校要将就业创业结合起来,释放创业带动就业的 “倍增效应”。要把深化创新创业教育改革作为推进高等教育综合改 革的突破口,融入人才培养体系,健全课程体系,促进专业教育、实习实践等与创新创业教育有机融合。要抓紧制定鼓励学生创新创业的学分转换、弹性学制、保留 学籍休学创业等具体政策措施。要根据学生创新创业不同阶段的实际需求,不断提高指导服务的针对性和有效性。

2

做好创业保障

高校要加大在科技成果转化、场地建设 、资金投入等方面的帮扶,开辟专门场地用于学生创新创业。做好 “ 全国高校实践育人创新创业基地 ” 培育建设。要在明晰科 研成果产权前提下,支持在校学生带着科研成果创业,并提供实验室、实验设备等各类资源。要充分发挥校友等社会资源作用  , 多渠道为创新创业学生提供资金支 持。要积极引导鼓励学生返乡创业,并积极协调有关部门为返乡创业的学生提供土地、资金、技术指导等方面的支持。

3

组织第二届互联网+创新创业大赛

要组织举办好第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛和2016年全国职业院校技能大赛,通过各类大赛激发学生创新创业热情。要做好全国高校创新创业总结宣传工作,提供各类学校可借鉴的典型经验。

3

精准推送就业创业指导服务。

1

搭建精准服务平台

各地各高校要建立健全精准推送就业服务机制,准确掌握就业信息,完善毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库,搭建精准对接服务平台。充分 利用“互联网+就业”新模式,根据毕业生自身条件、个性特点进行智能化供需匹配,减少毕业生求职盲目性。要广泛使用手机等移动终端,开展个性化订制服务, 为毕业生送政策、送指导、送信息。

2

加强就业创业课程和学科建设

要加强就业创业指导课程和学科建设,按要求配备专兼职就业指导教师,加强对就业指导教师的培训,不断提高就业指导能力和水平。

3

重视毕业生心理疏导

要高度重视心理健康辅导,及时疏导毕业生求职焦虑等心理问题,帮助毕业生调整就业预期,科学规划职业生涯,积极主动就业创业。

4

抓紧做好大学生征兵工作。

1

做好宣传发动和组织

各地各高校要认真贯彻落实中央军委国防动员部、教育部《关于进一步做好大学生征兵工作的通知》,建立健全征兵工作定期会商机制,以更大力度做好宣传发动和组织实施,细化分解征集任务,实时掌握学生应征报名、体格检查、政治考核和预定兵工作进展情况,确保放暑假前完成在校生和毕业生的预定兵工作。要进一步提高宣传动员精准化水平,按照学生征兵工作阶段要求,针对毕业生、在校生、新生三个群体不同特点,开展点对点、面对面宣传发动。

2

加强政策落实

要进一步加强政策落实,鼓励因地制宜出台新措施,今年要重点落实好高考录取通知书中寄送征兵宣传单、退役大学生士兵专项研究生招生计划 、 复学升学 、转专业、就业创业等政策,努力实现学生征兵数量和质量进一步提高。

5

切实加强困难帮扶。

1

就业状况精准统计

各地各高校要抓紧建立健全有就业意愿尚未就业毕业生统计机制,以精准统计为基础,重点摸清有就业意愿尚未就业毕业生状况。

2

带着责任和感情做帮扶

要带着深厚的感情像对待自己的亲人一样做就业帮扶工作,突出重点 、狠抓落实,切实帮助他们解决就业中遇到的困难和问题。对家庭困难毕业生  、 少数民族毕业生、女性毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体  , 要建立台账,通过发放求职创业补贴、举办专场招聘活动、开展个性化辅导、推荐岗位信息等 多种方式,帮助他们尽快实现就业。

3

千方百计确保就业

对建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生,高校领导要亲自过问、指定专人具体负责,千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生,要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作,持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务,努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

6

维护高校毕业生合法权益。

1

提升毕业生法律和维权意识

各地各高校要高度重视毕业生权益保护 ,进一步加强法制教育,提高维权意识,坚决制止就业欺诈行为,帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息,防范招聘陷阱,保护自身权益。

2

加强校园招聘监管,抵制就业歧视

要进一步加强校园招聘活动监管,校园招聘活动严禁发布含限定院校 、 性别 、户籍、民族等歧视性条款的就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。

3

多举措杜绝虚假就业

各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假的就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

7

做好思想教育和宣传引导工作。

1

加强毕业就业思想教育

各地各高校要不断创新思想教育的方式方法,采取青年学生喜闻乐见的形式,组织毕业生深入学习习近平总书记、李克强总理关于青年人成长成才和就业创业重要讲话及指示精神,引导广大毕业生积极主动就业,自觉到国家需要的地方实现自己的人生价值。

2

确保毕业就业安全稳定

要密切关注毕业生就业形势变化,加强形势研判和舆情监控,及时发现和处理毕业生就业过程中可能出现的不稳定因素和问题。要大力营造良好氛围,积极宣传学生爱岗敬业艰苦创业典型事迹。坚决防止不利于毕业生就业创业,不利于社会安全稳定的新闻炒作。要积极举办主题班会、毕业典礼等,组织开展形式丰富的文明离校活动,确保校园安全稳定。